A região do Vale do Araguaia registrou 4.418 admissões e 4.138 demissões em outubro, resultando em saldo de 280 novos postos de trabalho formais, de acordo com dados do Caged. Barra do Garças, como polo econômico e urbano da região, segue entre os principais motores dessa movimentação, concentrando grande parte das contratações no eixo comércio–serviços e absorvendo trabalhadores também de municípios vizinhos.
O perfil de contratação na região mostra predominância masculina — 70,44% dos admitidos eram homens — e preferência por profissionais com ensino médio completo, que representaram 56,43% das novas vagas. Jovens entre 18 e 24 anos continuam sendo os principais beneficiados pelo mercado, respondendo por 30,24% dos novos vínculos.
Os setores que mais contrataram no Vale do Araguaia foram agropecuária (1.284), comércio (1.205) e serviços (868). No contexto específico de Barra do Garças, esses segmentos tradicionalmente impulsionam a economia local, influenciados pela sazonalidade agrícola, pelo fluxo de visitantes no turismo e pela posição estratégica da cidade entre três estados.
Cenário nacional
No Brasil como um todo, outubro terminou com a criação de 85.147 empregos formais. O setor de serviços liderou o saldo, seguido por comércio e indústria de transformação. A tendência sinaliza estabilidade no ritmo de contratações no país, beneficiando diretamente regiões interioranas com expansão gradual da oferta de trabalho, como é o caso de Barra do Garças e seu entorno.
O trabalho temporário também teve destaque no mês: foram 95.640 admissões nessa modalidade, a maioria no setor de serviços. A expectativa é de aumento até dezembro devido às contratações associadas à Black Friday, ao Natal e à movimentação econômica de fim de ano.
Municípios do Vale do Araguaia
A região analisada inclui 23 cidades da área de influência de Barra do Garças: Água Boa, Alto Boa Vista, Araguaiana, Barra do Garças, Bom Jesus do Araguaia, Campinápolis, Canabrava do Norte, Canarana, Cocalinho, Confresa, Luciara, Nova Nazaré, Nova Xavantina, Novo Santo Antônio, Pontal do Araguaia, Porto Alegre do Norte, Querência, Ribeirão Cascalheira, Santa Cruz do Xingu, Santa Terezinha, São Félix do Araguaia, São José do Xingu e Vila Rica.
Direitos do trabalhador temporário
Na modalidade temporária, o vínculo é registrado em carteira e inclui direitos trabalhistas como férias proporcionais, FGTS, horas extras e 13º salário proporcional. A legislação vigente permite contratos de até 180 dias, prorrogáveis por mais 90, com possibilidade de efetivação durante o período.
